大众网记者 黄孟娜 临沂报道

9月11日，临沂市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，发布介绍全市“全民参保 福暖万家”暨社会保险重点工作情况。

抓实全民参保扩面，织密民生保障网络。深入实施“全民参保·福暖万家”工程，依托大数据开展“政策找人”，面向新业态从业者、灵活就业人员、农民工、个体工商户开展靶向动员，推动应保尽保。聚焦新就业形态劳动者权益保障，稳妥推进货车司机工伤保险省级试点，落地新业态职业伤害保障制度。完善困难群体兜底保障，落实城乡居民养老保险缴费补贴、待遇提标政策，引导群众持续参保缴费。截至8月底，全市企业职工养老保险参保214.47万人（其中退休41.56万人）、机关事业单位养老保险参保37.09万人（其中退休12.12万人）、城乡居民养老保险参保539.96万人、失业保险参保102.39万人、工伤保险参保155.68万人，基本养老保险参保率稳定在95%以上，养老金社会化发放率保持100%。

精准落实惠企政策，全力稳岗扩岗纾困。聚焦失业保险保生活、防失业、促就业职能，统筹落实稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴三项惠企政策，依托数字赋能优化经办服务，精准释放政策红利，全力助企稳岗扩岗。

在稳岗返还方面。临沂市于8月18日在全省率先启动2026年度稳岗返还工作，依托跨部门大数据共享，创新运用数字员工智能筛查核验，深化“无形认证、免申即享”服务模式，实现企业零申报、零跑腿，通过系统智能推送、企业线上确认、公示期满直达拨付，全流程高效闭环，首批企业从筛查到公示24小时内全部完成。8月25日首批资金顺利拨付，截至9月7日，全市已公布4批企业名单，累计拨付资金6585.54万元、惠及企业6048户、稳定岗位18.07万个。目前第5批2095户企业正在公示，预计发放资金1360万元。

在一次性扩岗补助和技能提升补贴方面。一次性扩岗补助对企业招用高校毕业生、16至24岁失业青年，参保满3个月按每人1500元发放补助，今年以来累计为245户企业发放91.2万元，帮扶608名青年就业。技能提升补贴对参保职工、失业人员取得技能证书给予分级补贴，今年1-8月已为12503名职工发放补贴2368.85万元。

同时，2026年，临沂市持续落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策，失业保险总费率下调0.5个百分点，按1%执行；工伤保险行业基准费率继续下调20%，工程建设项目、基层快递网点同步降费。政策系统自动落地，企业免申即享，年内已为7.84万户企业，减轻企业用工成本35180.5万元。

深化经办服务改革，持续提升群众获得感。加快推进社保经办数字化转型，深化“高效办成一件事”改革，创新构建数智社保体系，社保高频事项网办率达95%以上。一是数字员工“智能办”。386个数字员工覆盖就业创业、社保经办、人事人才等45个事项、86个场景，实现“7×24”小时全天候自动化审核，成功运行618万笔业务，经办效率提升10倍。二是社企联动“预先办”。深化“退休一件事”改革服务，打破科室壁垒，推行社企联合退休预服务。开展“缴费信息”和“档案材料”双预审，实现缴费、档案问题“早筛查、早比对、早提醒”，目前，已为1.3万余名临退人员提前预审档案，有效缩短退休办理周期。三是高频业务“便捷办”。全市建成74个社银合作网点，推行“智慧柜员机自助办理+帮办代办”双轨模式，社保高频事项就近便捷可办。打造劳动能力鉴定便捷办品牌，每周固定开设鉴定门诊，平均鉴定周期从30天压缩至15天，建立“AI建议+专家意见”双轨复核机制，确保鉴定结论客观公正，年内完成鉴定4881人次。

下一步，临沂市人社局将持续扩大参保覆盖面，守牢基金安全底线，落地落细稳岗惠企政策，深化社保卡便民应用，不断优化社保公共服务，切实筑牢民生保障底线。

免责声明：以上数据来源于天眼查等平台，相关内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如有侵权请联系0531-85193563。