大众网记者 刘蕊 通讯员 高宁 滨州报道

8月28日上午，无棣县丰达建设工程集团有限公司召开集团2026年重点工作推进会议。会议在无棣县社会职业教育实训基地二楼会议室举行，集团班子成员、总工，各部室、权属各公司主要负责人参加会议。

会上，传达了《保障农民工工资支付条例》；集团各部室、权属各公司负责人代表作了表态发言；集团班子成员依次汇报分管领域上半年运行情况及下半年工作计划。本次会议全面复盘集团上半年经营发展成效，深刻剖析现存问题与短板，系统部署下半年重点任务，动员集团全体上下统一思想、压实责任、攻坚突破，全力保障全年各项目标任务圆满完成。集团党委书记、董事长王晓刚主持会议并作动员讲话。

讲话中指出，各部门要坚决贯彻落实县委“12558”工作思路要求，紧紧围绕集团“12566”发展框架，从回望过去、展望未来、立足当下三个维度，对集团上半年各项工作进行全面复盘总结。会议指出，上半年面对市场竞争、资金回款等压力，集团实现了经营质效、外拓市场、安全环保、党建引领“四个新”提升。建筑主业稳步推进，重点民生项目如期完工，建筑垃圾资源化利用项目获评全市环保观摩示范点；城市经营板块协同增效，省外市场实现从“零”到“有”突破，多项关键资质落地；安全环保闭环管控到位，未发生重大安全责任事故；党建与经营深度融合，斩获多项省市级荣誉，企业品牌持续提升。

会议强调，集团正处于潜力释放向全面起势转变的关键阶段，要践行“诚信、品质、心安、清风、绿色”五大理念，扎实推进“五个丰达”建设。诚信是立身之基，要实干笃行打造诚信丰达。建强外拓团队，加快省外重点项目落地，拓宽合作渠道，择优深耕本土市场，实现内外市场双向赋能。品质是发展之要，要精耕细作打造品质丰达。压实经营指标，抓好清欠攻坚、降本增效，保障重点项目按期交付，积极创优夺牌，擦亮“丰达建造”品牌。心安是民生之本，要守底聚力打造心安丰达。严抓安全生产隐患闭环整改，推动“丰达家”文化下沉一线，深化党建引领，凝聚干事创业合力。清风是正气之源，要正风肃纪打造清风丰达。破除协同壁垒，落实清单闭环督办，纠治形式主义，紧盯关键环节筑牢廉政防线，营造风清气正环境。绿色是长远之策，要转型赋能打造绿色丰达。落实绿色施工要求，做强建筑垃圾资源化循环利用，参与生态项目建设，助力“无废城市”建设，彰显国企担当。

会议要求，下半年全体干部职工要提高站位，强化全局意识；坚持结果导向，落实清单闭环督办；建强人才队伍，完善激励机制，锻造丰达铁军。以实干攻坚冲刺全年目标，为建设现代化“强优富美”品质无棣贡献丰达力量。

会前，全体参会人员集体参观由集团建设的无棣县社会职业教育实训基地。该项目是丰达集团响应县委、县政府号召实施的重点项目，一期总投资1.39亿元，现已建成实训中心、教育培训中心、综合管理中心、2栋公寓宿舍、食堂报告厅、看台、运动场及室外配套工程，项目已达到运营条件。基地全面运营后，将常态化开展社会职业培训、中小学生综合实践研学、人武部新兵役前训练、公安民警集训、党政企事业单位专项培训、寒暑假学生托管等多元化业务，统筹整合实训、教育、宣教资源，为无棣县职业技能提升、国防教育普及、青少年综合素质培养提供有力支撑。

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