为建强村党组织带头人队伍，提升村党组织书记履职能力，推动村干部知敬畏、明底线、补短板、促提升，近日，里辛街道常态化举办头雁讲堂，搭建村党组织书记互学互鉴、对标检视、交流提升的实践平台。

本期头雁讲堂凤凰峪村、小官庄村、涝洼村、后朱山村党组织书记依次发言，结合村干部言行与履职行为负面清单学习、本村工作实际及履职评估反馈，谈感悟、找短板、谋实招，凝聚乡村发展干事合力。

凤凰峪村党组织书记尚庆锋紧扣两份负面清单分享学习感悟，代表村“两委”作出廉洁履职承诺。他表示将持续建强村级班子队伍，聚力发展特色果蔬产业，培育本土农产品品牌、延伸产业链条，推行人居环境积分长效管护机制，常态化开展安全隐患排查，用心办好各类民生实事，全力推动和美乡村建设走深走实。

小官庄村党组织书记吕贞峰立足岗位职责畅谈履职思考，强调村干部必须恪守规矩底线、站稳为民立场，凝聚村“两委”干事合力。坚持以党建赋能基层治理，系统梳理提炼工作经验，打造专属村级治理特色品牌；充分挖掘村内资源潜力，盘活坑塘和闲置地块发展生态循环种养产业，严格规范村级事务运行，主动担当作为，做实做细重点项目各项服务保障工作。

涝洼村党组织书记尚现成结合一线群众工作实际交流心得体会，在他看来，两份负面清单是干部履职护民的“护身符”。下一步将持续优化便民服务质效，探索数字村务建设，健全民情走访、问题销号等闭环工作机制；深度挖掘本土山水资源，探索农旅融合发展路径，不断壮大村集体经济，积极引入群众监督力量，着力锻造务实过硬的村“两委”干部队伍。

后朱山村党组织书记魏光成把负面清单作为干事履职的重要标尺，始终坚持民主公开的办事准则，不断夯实党建工作根基，着力发掘和培育村级青年后备力量。立足本村种植优势，做实做强“春采芽、夏制酱、秋收椒、冬做柿饼”的四季接续发展模式，对接科技资源助推产业提质升级，持续完善道路、灌溉等农村基础设施，多措并举为辖区重点项目顺利落地保驾护航。

本次头雁讲堂旨在实现以学促思、以思促改、以改促干，帮助村党组织书记进一步校准履职方向，明晰差距不足，拓宽工作思路。下一步，里辛街道将持续做优头雁讲堂交流平台，建强村党组织带头人队伍，提升村级治理效能，壮大村级集体经济，办好民生实事，为里辛街道全面推进乡村振兴注入强劲“头雁”动能。（通讯员 李雪）

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